Afnametijd: 15 minuten
Vorm: Normatieve vragenlijst.
Feedback: Welke loopbaangebieden passen het beste bij de voorkeur van de medewerker?
Extra: Geeft zelfinzicht en mooie aanleiding voor gesprek.
Fase:
Ontwikkeling
Doel:
Bieden van ondersteuning bij het beantwoorden van de vraag of bepaalde functies, rollen of organisties passen bij de loopbaanwaarden van de persoon.
De kandidaat maakt een loopbaanwaarden test. Dit instrument biedt ondersteuning bij het beantwoorden van de vraag of concrete functies, rollen of organisaties passen bij de waarden die een persoon zelf van belang vindt om in zijn/haar loopbaan te realiseren. De afname tijd van de test is ongeveer 15 minuten.
Meer weten over deze test?